Onderhandelingsresultaat bereikt Cao VVT 2025-2026

11 maart jongstleden is er een onderhandelingsresultaat bereikt voor een nieuwe Cao VVT. Als Vaktherapie Nederland zijn we aangesloten bij de FBZ. Deze vakbond onderhandelt namens ons over de verschillende cao's waar vaktherapeuten onder kunnen vallen. FBZ heeft samen met de andere bonden een onderhandelingsresultaat bereikt met werkgeversorganisaties ActiZ en Zorgthuisnl. Er zijn belangrijke afspraken gemaakt over onder meer loon, een nieuwe generatieregeling, reiskosten, betere arbeidsomstandigheden, meer waardering en een sterker toekomstperspectief voor medewerkers in de sector. De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026.

FBZ is tevreden over het behaalde resultaat en zal het resultaat naar verwachting positief voorleggen aan de leden. Als lid van een beroepsvereniging die is aangesloten bij de Vaktherapie Nederland en als je volgens onze administratie valt onder de cao VVT, ontvang je een toelichting op het akkoord en kun je vervolgens je stem uitbrengen op het behaalde onderhandelaarsakkoord. (Zorg er dus voor dat jouw gegevens up-to-date zijn. Dit kun je doen via jouw profiel, rechts bovenaan de Vaktherapie Nederland-website.)

Belangrijke afspraken:

• De nieuwe cao heeft een looptijd van 1 januari 2025 tot en met 31 augustus 2026.
• Structurele loonsverhoging: Werknemers ontvangen een loonsverhoging van 7,5 procent. Dit wordt verdeeld in 4 procent per 1 juli 2025 en 3,5 procent per 1 juli 2026.
• Arbeidsmarkttoeslag: Specialisten ouderengeneeskunde die participeren in bijzondere diensten ontvangen een extra arbeidsmarkttoeslag van 100 euro per maand.
• Verbeterde reiskostenvergoeding: De reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer wordt verhoogd naar 19 cent per kilometer in 2025 en 21 cent per kilometer in 2026.
• Generatieregeling: Er wordt een nieuwe generatieregeling ingevoerd, gericht op duurzame inzetbaarheid en het faciliteren van de doorstroom in de sector.
• Flexibel werken: Medewerkers die flexibel werken worden extra beloond, met duidelijke afspraken over compensatie en waardering.
• Veiligheid en meer zeggenschap: Er zijn verbeteringen opgenomen die bijdragen aan een veiligere werkomgeving en meer zeggenschap voor medewerkers.
• Specialisten ouderengeneeskunde: Specifieke afspraken zijn gemaakt om de aantrekkelijkheid en positionering van het vak van specialist ouderengeneeskunde te verbeteren.

Lees meer over het akkoord op de website van FBZ.

Dit nieuwsbericht is opgesteld en gepubliceerd door Vaktherapie Nederland op 1 april 2025.